律师你好!在公司工作17年,签了无固定期限合同。过去几年,由于管理不善,公司一直在走下坡路。听说会卖给另一家集团公司。。如果卖给另一家公司,工作地点和内容不变,公司名称和法定代表人不变!要求我们的员工

更新时间:2021-03-19 06:59:03人浏览
问题描述:
律师你好!在公司工作17年,签了无固定期限合同。过去几年,由于管理不善,公司一直在走下坡路。听说会卖给另一家集团公司。。如果卖给另一家公司,工作地点和内容不变,公司名称和法定代表人不变!要求我们的员工一起转岗到另一家公司,问我如果不同意下一家可以拿多少赔偿金。谢谢你。律师你好!在公司工作17年,签了无固定期限合同。过去几年,由于管理不善,公司一直在走下坡路。听说会卖给另一家集团公司。。如果卖给另一家公司,工作地点和内容不变,公司名称和法定代表人不变!要求我们的员工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助58033人 · 响应时间 平均3分钟内
注册公司法人代表有最小年龄限制是法人代表18岁以上,必须是完全民事行为能力人。  中华人民共和国公司法  第一百四十七条 有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:  
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;  
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;  
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;  
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;  
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。  公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。  董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。
2021-03-19 06:47:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助153124人 · 响应时间 平均1分钟内
如同意没有补偿,如不同意可以主张赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2021-03-19 06:55:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97248人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,如果用人单位承担任意降薪,可以申请劳动仲裁,要求相应的经济补偿金,具体情况建议咨询律师后处理。
2021-03-19 06:59:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
集团公司安排劳动者轮流与下属劳务派遣企业签订劳动合同,再派回集团公司工作,这样做合法吗?
集团公司安排劳动者轮流与下属劳务派遣企业签订劳动合同,再派回集团公司工作,这样做
集团公司不得通过集团内部劳务派遣的方式,任意安排劳动者的劳动合同关系。
劳务派遣
人浏览
法定代表人代表代表企业法人的利益,按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导企业生产经营活动;对外代表公司全权处理一切民事活动。法定代表人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人可以变更吗?
法人可以变更吗?
法人可以变更。法人组织变更的方式包括公司合并、公司分立、公司形式变更(例如从股份有限公司变更为有限责任公司);法定代表人
公司法
人浏览
续签合同企业能否变更员工岗位?
续签合同企业能否变更员工岗位?
案例:陈女士是B公司的一名会计,一直想调到B公司的母公司A公司工作。2005年,在没有同B公司商量的情况下,她通过关系直接到A公司上班,也没有与B公司办理劳动合
劳动合同履行与变更
人浏览
被调至子公司工作,与集团公司的劳动合同自动终止吗?
被调至子公司工作,与集团公司的劳动合同自动终止吗?
正文:被调至子公司工作,与集团公司的劳动合同自动终止吗?我是一家集团公司的员工,与公司签订了劳动合同,合同期限为2001年5月至2004年5月。去年2月,公司对
解除劳动合同
人浏览
合同法中对租赁户拆迁补偿的规定:租赁户不是房屋产权人,没有拆迁补偿,补偿是对产权人的。《合同法》有专门的租赁合同规定,没有拆迁的规定。《合同法》第十三章租赁合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人独资企业可以变更为有限责任公司吗?
个人独资企业可以变更为有限责任公司吗?
个人独资企业不可以直接变更为有限责任公司,只能在注销个人独资企业后再成立有限责任公司。该企业需要具备符合条件的股东人数、
公司法
人浏览
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果仅仅是公司名称变更,可以重新签订合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司在同一行政区域内调整工作岗位不属于劳动合同法里的工作地点的变更,不服从公司安排可能会被视为旷工,公司可以以严重违反用人单位规章制度解除劳动合同并不支付经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定可以去谈的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
可以退。如辅导班违约,应原路退回订金;如消费者违约,可协商部分退还。具体操作需根据双方签订的合同条款来执行,如有疑问,可咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
按合同约定处理,或协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以要求重新办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体案件情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找当地车辆管理所确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以联系一下平台客服啊d
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询