我是试用期员工，没有和公司签订劳动合同。在工作过程中，被网络骗了，给公司造成了经济损失。现在公司打电话给我要求赔偿。我需要赔偿吗？赔偿多少，如果有的话？
更新时间：2021-03-19 03:00:31人浏览
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我是试用期员工，没有和公司签订劳动合同。在工作过程中，被网络骗了，给公司造成了经济损失。现在公司打电话给我要求赔偿。我需要赔偿吗？赔偿多少，如果有的话？
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。
2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。除此之外，用人单位不得随意扣发劳动者的工资。
2021-03-19 02:35:29
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在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-19 03:00:31
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