我们在工厂工作，工资下降了。我们想800块钱辞职，但是辞职前只付工资的50%。没有劳动合同，没有加班费，没有保险，公司发的工资也只是个人调动，没有劳保鞋服。怎么才能拿到全额工资？
更新时间：2021-03-19 01:22:03人浏览
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2021-03-19 00:57:35
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
2021-03-19 01:22:03
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