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关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2021-03-18 13:03:33
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月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数+固定月薪/
21.75/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
21.75/8*2*周末加班工时。
21.75/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
21.75/8*2*周末加班工时。
2021-03-18 13:08:14
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算；
2、月计薪日为
21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/
21.75*21=
2413.79元。
2021-03-18 13:13:50
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