您好,我在工作单位已经3个月了,现在还没有签订劳动合同,没有缴纳保险。如果我主动辞职,会不会得不到应有的补偿?

更新时间:2021-03-18 10:57:04人浏览
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您好,我在工作单位已经3个月了,现在还没有签订劳动合同,没有缴纳保险。如果我主动辞职,会不会得不到应有的补偿?
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公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:


1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。


2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知公司,并且,不管公司是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。


3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动,或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全,那么,员工可以不用协商,不用通知,立即提出辞职。

最后,没签劳动合同员工辞职时,除了顺利解除劳动合同外,因为公司违法不签订劳动合同,所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。

2021-03-18 10:43:03
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向劳动监察部门投诉
2021-03-18 10:49:10
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及时申请劳动仲裁,主张双倍工资和补缴社保。
2021-03-18 10:57:04
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