我在一家私营公司工作了一年多。去年,我的工资没有拖欠。今年我的工资总是拖欠三个多月。所以我提出辞职,老板同意了我的辞职,然后给我发了7000块钱,说剩下几千块的工资两三天就搞定了。辞职快两个月了,一直

更新时间:2021-03-18 09:49:28人浏览
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我在一家私营公司工作了一年多。去年,我的工资没有拖欠。今年我的工资总是拖欠三个多月。所以我提出辞职,老板同意了我的辞职,然后给我发了7000块钱,说剩下几千块的工资两三天就搞定了。辞职快两个月了,一直催工资,老板一直推,没给我发!不好意思。这种情况我该怎么办?我在一家私营公司工作了一年多。去年,我的工资没有拖欠。今年我的工资总是拖欠三个多月。所以我提出辞职,老板同意了我的辞职,然后给我发了7000块钱,说剩下几千块的工资两三天就搞定了。辞职快两个月了,一直
3位律师解答
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根据我国有关的法律规定,如果劳动者没有按时得到老板发放的工资,劳动者可以申请劳动仲裁。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2021-03-18 09:29:26
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被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-03-18 09:37:59
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-03-18 09:49:28
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