你好 公司同意离职了 但是保留了我的照片在员工墙上面 算是侵犯我的肖像权吗
更新时间:2021-03-17 20:30:19人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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这个问题的界定,首先的标准就是是否征得当事人的同意。无论何种情况、无论图片来源于哪里,只要是他人的图片,在使用之前务必要征得当事人的同意,否则就会构成侵权行为。
2021-03-17 20:19:51
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侵犯肖像权首先行为人要营利为目的,其次就是未经同意,如果同意,那么就不存在侵权的说法了。如果是出于盈利为目的使用了你的头像,那么应属于侵犯肖像权,你可以要求停止侵权赔偿损失等;如果不是出于盈利为目的使用了你的头像,但也未尽你的同意,那么也应属于对你人格权的一种侵犯,你一样有权要求对方停止使用。
2021-03-17 20:24:18
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算侵犯肖像权。公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。简单来说就是肖像权人既可以对自己的肖像权利进行自由处分,如果以营利为目的,必须经其同意,否则构成侵权。
2021-03-17 20:30:19
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尚不构成侵犯你的肖像权。
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构成侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为,主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业
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在我国对于侵害肖像权的责任方式主要是民事责任方式。该民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产性责任方式,
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以营利为目的,未经公民同意利用其肖像做广告等,认定为侵犯公民肖像权的行为。但如果是记者在采访中,对一些没有社会公德的人和事,通过照片和写文章方式进行曝光,行使的
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