我和公司签定5年劳动合同，现在干了3年，现公司要求子女签字，不管发生任何事情都与公司无关，如果不签，就被解除劳动合同，
更新时间：2021-03-17 15:47:28人浏览
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每工作满一年可以要求补偿一个月工资作为补偿，如果公司违法解除劳动合同可以要求双倍补偿，如需律师为您代理可来电详谈。
2021-03-17 15:19:37
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未签订劳动合同超过一年的，视为订立的为固定期限的劳动合同。
劳资双方可以约定服务期相关的违约金，在服务期内辞职的，应该支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
公司令你支付四倍培训费是不合理的。你可以申请劳动仲裁。
劳资双方可以约定服务期相关的违约金，在服务期内辞职的，应该支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
公司令你支付四倍培训费是不合理的。你可以申请劳动仲裁。
2021-03-17 15:47:28
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