我这个月上了半个月，因为有事需要请假一个月，但是工资不发这个月的工资！
更新时间：2021-03-17 12:00:38人浏览
问题描述：
我这个月上了半个月，因为有事需要请假一个月，但是工资不发这个月的工资！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助195133人 · 响应时间 平均2分钟内
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
2021-03-17 11:39:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98159人 · 响应时间 平均5分钟内
与单位协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权，要求对方及时支付工资的。
2021-03-17 12:00:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！急辞工给单位造成损失的，单位证明损失情况的，需要赔偿损失，单位会扣除损失之后付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年２月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提前通知为由，扣她半个月的工资。王女士说，今年８月８日，她感到
辞职
人浏览
离职前的一个月工资该扣吗？
2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计，跳槽大军中，销售人员占据了相当大的比例。销售团队，在企业发展中至关重要，然而由于其特有的不固定性，销售人员被
工资福利
人浏览
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打临时工老板不给工资怎么办？当老板不给您工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一：协商就是直接找老板要工资，可以协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；如果是给个人工作，不算劳动关系。当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是应该支付的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局投诉！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地死亡事故责任由承包单位或用人单位承担。已缴纳工伤保险的，由保险承担赔偿；未缴纳的，用人单位需支付工伤保险待遇，不支付则工伤保险基金先行支付并追偿。若涉及法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同满期离职后领取失业金，需先确定是否符合领取条件。常见方式包括在线申请、前往当地社保局等。选择时需考虑便捷性和效率，确保提供完整准确的申请材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同的期限通常至少为两年，但上限并无法律明确规定。处理方式上，劳务派遣单位和劳动者可以根据双方需求和实际情况，协商确定具体的合同期限。在选择时，应充分考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据公司规章制度执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
现在鉴定机构只能做护理期和误工期鉴定，营养期鉴定不做了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以将鉴定书拍照，以便进行确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好单位违法解除需要赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位缴纳了工伤保险，一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付，单位未缴纳工伤保险费的，由单位支付。单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
