我没有和单位签订劳动合同,只有劳动协议。辞职后会有什么补偿吗?

更新时间:2021-03-17 05:19:38人浏览
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我没有和单位签订劳动合同,只有劳动协议。辞职后会有什么补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2021-03-17 05:05:40
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主张双倍工资
2021-03-17 05:09:37
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助155867人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,收集你在工厂上班的证据,以后可以向工厂主张未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金,以及要求补缴你的社保等
2021-03-17 05:19:38
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