您好,我想咨询一下,我们工资压一个月一开,在这个基础上还拖欠工资,违法么
更新时间:2021-03-16 18:02:54人浏览
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您好,我想咨询一下,我们工资压一个月一开,在这个基础上还拖欠工资,违法么
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解除劳动合同需要双方签解除协议,里面包括解除日期,工资应该结算至解除日当天,并且在规定的工资发放日发放工资。
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你可以在律师帮助下依法提出解除劳动关系,单位应足额支付工资。某些情形下或可争取经济补偿金。员工若违法解除劳动关系,公司有权要求赔偿损失。
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你好,可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
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不愿意干了,可以提出辞职,不过法律规定你是要提前一个月通知单位的,你做到这些就可以了,如果老板有别的无理要求,你可以到劳动监察部门投诉你们单位
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可与单位协商解决,协商不成的,也可向劳动部门投诉,建议提前收集存在劳动关系的相关证据
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
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你好,违反劳动合同法,可以申请劳动仲裁。
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你好,可以先报警试试,但初步判断不属于刑事案件。详情可来电。
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首先,我们需要明确您的具体情况。如果您目前处于实习期内,那么您只需要提前3天提出离职申请即可,而无需支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定
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