工伤后,伤残鉴定后与公司的合同应终止,单位应如何赔偿?

更新时间:2021-03-16 17:08:06人浏览
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工伤后,伤残鉴定后与公司的合同应终止,单位应如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因工致残被鉴定为九级伤残,属于部分丧失劳动能力,按照上述规定,单位不得以经济效益不好与您解除劳动合同。但是,如果您与单位的劳动合同期满终止劳动合同的,或者您本人提出解除劳动合同的,您有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
两项补助金额均为终止或解除劳动合同时6个月的本市上一年度职工月平均工资。
2021-03-16 16:42:36
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工伤伤残后可以要求赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
2021-03-16 16:44:57
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对于达到伤残的等级的员工,可以提出解除劳动合同,并可以得到用人单位一次性赔偿金等。
2021-03-16 17:08:06
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