3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助134422人 · 响应时间 平均5分钟内
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2021-03-16 08:11:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137531人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
2021-03-16 08:27:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容:农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的,最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工,如果分辨不清的,可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
维修机器欠注意 幼童三根手指被压断
四岁幼童卫某的左手食指、中指、无名指被机器压断,其父将厂家诉至法院要求赔偿。日前,北京市大兴区人民法院已经正式受理了此案。原告卫某的父亲称,2008年10月30
民事诉讼法动态
人浏览
右手被机器轧伤 打工仔起诉索赔
近日,福建省福州市仓山区人民法院城门法庭受理一起工伤保险纠纷案。2007年,小胡开始在机械公司上班。该公司没有为其办理工伤保险,但办理了人身意外伤害险。2009
人身权
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤认定问题:《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题:《道路交通事故处理程序规定》中规定,如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,发生工伤首先申请工伤认定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的话有十级的,可以通过法律途径解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定享受工伤待遇,协商不成的话可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
作司法伤残鉴定,根据伤残等级确定如何赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通过以下方式证明劳动关系:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做工伤鉴定应当由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请;申请鉴定应当提供鉴定人本人的身份证件、医疗机构出具的伤、病、残诊断证明等相关诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您老板不给工资,您可以向当地的劳动行政部门投诉。在投诉时,您需要提供与老板的雇佣关系证明、工资支付记录等相关证据。劳动行政部门会依法处理,并责令老板在期限内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后雇主拒绝赔偿,可申请劳动仲裁或提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议后,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司提前说明三天试用期内不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。若公司不支付试用期工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁是解决劳动争议的常用途径。在申请劳动仲裁时,你需要准备相关的证据材料,如工资条、劳动合同等,以证明用人单位拖欠工资的事实。然后,你需要向所在地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以详细的讲下你的具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询