用人单位在招聘时未说试用期3天没工资。2天后说不合适这个岗位，2天是没工资的我可以要2天工资吗？
更新时间：2021-03-15 19:13:29人浏览
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用人单位在招聘时未说试用期3天没工资。2天后说不合适这个岗位，2天是没工资的。我可以要2天工资吗用人单位在招聘时未说试用期3天没工资。2天后说不合适这个岗位，2天是没工资的我可以要2天工资吗？
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劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，试用期离职是有工资的，这是由法律保障的。
2021-03-15 18:53:30
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没有试岗一说，是试用期，试用期不给工资是不合法的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。
2021-03-15 19:00:50
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试用期3天没工资是不正常的。工作了就是劳动关系建立了，劳动报酬是按劳给付，不能不给。没有签订合同，不代表否定了劳动关系。没签合同，单位涉嫌违法；可要求双倍支付工资。
不给工资，更是违法；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。
不给工资，更是违法；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。
2021-03-15 19:13:29
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