因工伤解除劳动合同和继续留厂的赔偿有什么不同

更新时间:2021-03-13 09:54:37人浏览
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因工伤解除劳动合同和继续留厂的赔偿有什么不同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果构成伤残的话,可以要求赔偿伤残补助金。医疗费由用人单位承担。还有停职期间的停薪留职工资。享受伤残津贴。
2021-03-13 09:44:12
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你好,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
2021-03-13 09:49:46
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公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
2021-03-13 09:54:37
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不可以。
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