麻烦问一下，就是我老板拖欠工资不给，且未与我签劳动合同，怎么样才能让他支付工资
更新时间：2021-03-13 04:43:23人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助192899人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2021-03-13 04:32:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178693人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2021-03-13 04:43:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后被拖欠工资，如何让老板掏钱给你？
有单位是这样的，劳动者与用人单位解除劳动合同，办理了离职手续，说好三天之内把工资发到对方的工资卡上，但是为什么过了三天工资卡里的金额没有任何的动静。打电话找找单
工资
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
不签劳动合同，如何支付工资？
赵某于2008年1月1日入职A单位，双方签订了为期一年的劳动合同，至2008年12月31日合同到期。自用工之日起一个月内A单位为其办理了就业备案手续，与其签订了
工资福利
人浏览
你好！你可以主张经济补偿金，也可以主张双倍工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职应当进行下列程序：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前三十天书面辞职，只要你满足这条件之后，老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉，必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相，但
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，买保险了吗，如果没有买保险，可以以这个理由解除劳动合同，有经济补偿金。还要看你工作了多久，有可能可以有双倍工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资还是有的、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司属于违法解除合同，您可以去劳动局仲裁。要陪您双倍工资。建议来电咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位不能单方面停止缴纳员工社保，否则你可以向劳动监察管理部门反映情况，向有关部门申诉和控告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同工同酬的认定应当符合以下条件：1、劳动者的工作岗位、工作内容相同；2、在相同的工作岗位上付出同样的劳动工作量；3、同样的工作量取得相同的工作业绩。法律依据：《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以调岗为由解聘员工，员工可通过协商、调解、仲裁维权。依据《劳动合同法》第四十条，若员工不能胜任工作经调整仍不行，或客观情况变化无法履行合同，公司可解除合同但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向主管部门反映，也可以起诉原单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习合同期满离职需提前通知，具体天数看实习协议。若协议未规定，可提前三天通知。否则，可能承担违约责任或不利后果。依据《劳动合同法》相关规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
今日水印相机自动扣费是否合法，需视其是否获得用户明确同意而定。根据《消费者权益保护法》，消费者享有知情权和选择权，平台应事先明确告知并征得用户同意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你遇到什么问题了，可以跟我说说
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签竞业协议但签署解除协议，一般有效。解除协议应明确双方权益，包括竞业限制等条款，双方签字盖章后生效。未及时处理可能影响离职后就业及法律责任判定。依据《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
