3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助176335人 · 响应时间 平均3分钟内
职工在工地受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
2021-03-12 11:27:51
咨询我
已帮助135715人 · 响应时间 平均2分钟内
非上班期间受伤首先要确认是在何时受伤,如果是在上班途中,是可以赔的,单位是需来要承担部分医疗费用的,但如果是非工作时间,也不是上班途中,公司有权不做赔偿。
2021-03-12 11:31:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助146040人 · 响应时间 平均4分钟内
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
2021-03-12 11:43:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间突发脑出血是否属于工伤?
我们通常知道工伤一般为工作时间、工作场所,因工作原因受伤或患病。那么在工作时间内突发脑出血是否属于工伤?工作时间突发脑出血的情形,通常不能认定为工伤或视同工伤,
工伤认定范围
人浏览
具体情况具体分析,看脑出血的后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时突发脑梗塞算工伤吗
工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,(一)产量超过平常数
工伤责任认定
人浏览
工作期间突发脑出血案例
工作期间突发脑出血案例原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜种植园内负责夜间看管工作并从
工伤案例
人浏览
你好,先协商,协商不成,可以向法院起诉要求赔偿,不过脑溢血属于疾病,单位责任应该不大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在实际工作中,医疗纠纷处理:《医疗事故处理条例》规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违及医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规,过
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,根据治疗情况,医院给假,一般不超过12个月,工资待遇不变。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否是工伤,是需要向劳动部门进行工伤认定,根据事故发生的原因判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不属于工伤,工地没有责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果双方存在劳动关系,按非因工死亡对待,支付抚恤金和丧葬费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求按期足额支付薪资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收到劳动合同解除通知书后,应尽快处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,如未恰当处理,可能导致劳动纠纷,用人单位需负法律责任。严重情况下,可能影响个人信用记录和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法,可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定,单位未签劳动合同且欠薪,劳动者有权要求双倍工资、补缴社保或支付经济补偿。如单位未提前通知解除劳动关系,还可要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要提前30日书面向单位申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
口头协议内容是什么,伤的重么S
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队反映情况。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么案件呢,可以具体沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询