我现在在一个酒店上班,已经做了有半年了,我现在辞职是否有赔偿金赔偿金?
更新时间:2021-03-12 01:11:24人浏览
问题描述:
您好,我现在在一个酒店上班,已经做了有半年了,请问一下我现在辞职是否有赔偿金?我现在在一个酒店上班,已经做了有半年了,我现在辞职是否有赔偿金赔偿金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151377人 · 响应时间 平均2分钟内
让单位开除是可以获得赔偿的。平时注意搜集一些证明工作关系,工资收入的证据。如单位有为法行为,也要搜集。
2021-03-12 00:55:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿,不会针对其家属进行赔偿,若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!主动辞职是没有经济补偿的。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因个人原因离职的,没有赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有签订劳动合同吗?
我国《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们单位的规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神文明奖属于薪资福利支出。依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应提高劳动者福利待遇,包括以货币形式支付的间接报酬,如健康保险等,精神文明奖属于此列。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险住院一般不可报销。养老保险主要保障退休后的养老金,医疗报销需通过医保。若住院费用无法报销,可能涉及医保问题,建议咨询医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口可以一次性缴纳养老保险。如果持有农村户口的参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以一次性补缴至满十五年,并按月领取其退休养老金。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体情况讲一下吧,员工宿舍一般不涉及工伤,但需要提供基本保障。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动关系补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
约10万元,建议与律师面谈
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在某些情况下可以解除劳动合同,但这需要遵循法律规定的程序和条件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询