喂？想请公司工作7个月，被公司辞退。工资4500元(工资基数2000元)。被辞退能获得多少赔偿？有劳动合同，但是因为公司裁员。我不知道如何计算Xi的这种情况。
更新时间：2021-03-09 11:35:32人浏览
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喂？想请公司工作7个月，被公司辞退。工资4500元(工资基数2000元)。被辞退能获得多少赔偿？有劳动合同，但是因为公司裁员。我不知道如何计算Xi的这种情况。
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如果是依法按法定程序裁员，则根据《劳动合同法》的规定，予以员工经济补偿，违法解除劳动合同关系的，需要支付双倍经济补偿金作为赔偿。裁减人员时，应当优先留用下列人员：
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；
(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；
(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
2021-03-09 11:09:41
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劳动者有合同被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-09 11:35:32
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你好，按照工作年限赔偿你
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您好，不算，可以要求用人单位给予经济补偿
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可以申请劳动仲裁的
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你这边具体是什么情况呢
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