无缘无故被辞退有赔偿吗?在XXX工作,工作了五年多,在后厨那块工作,不是正式工
更新时间:2021-03-08 09:31:33人浏览
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无缘无故被辞退有赔偿吗?在XXX工作,工作了五年多,在后厨那块工作,不是正式工
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单位无故辞退,劳动者是可以要求赔偿的。劳动合同法规定经济补偿的标准:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-08 09:25:47
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单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2021-03-08 09:31:33
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有签合同吗!!
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可要求按违法辞退进行赔偿。
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可以要求至少给付17个月的工资进行赔偿。
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处理中介不发工资问题,可协商、投诉或申请仲裁。选择时需考虑情况紧急程度、证据充分性及个人意愿,选择最适合自己的方式。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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处理方式包括协商、劳动仲裁。如双方能达成一致,可协商解决;如无法协商,可选择劳动仲裁来维护自身权益。
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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