您好,请问孕妇在职期间,最低工资是多少

更新时间:2023-04-25 21:09:09人浏览
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您好,请问孕妇在职期间,最低工资是多少
2位律师解答
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-03-08 08:45:10
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已帮助139549人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:怀孕期间员工在家基本工资是发放,而且他的时间如果是三个月的话,就是按照基本的工资,也就是底薪来进行发放的,如果是病假的话,需要按照他的月薪为计算的标准,然后再乘以他的一个工资的比例。
1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。
计件按过去三个月的平均工资算。
2、如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。
2023-04-25 21:09:09
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