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公司拖欠工资如何处理
工资支付的时间和要求:第一,工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。第二,用人单位发放工资应该给付工资凭证,
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
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可以直接申请劳动仲裁
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可劳动仲裁,
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直接向公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁索要工资。
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工伤赔偿依据伤残情况处理,不构成伤残的,复工结算;构成伤残的,劳动能力鉴定后结算。选择处理方式时应考虑伤残程度、治疗情况等因素,确保权益得到最大化保障。
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根据《劳动合同法》规定,公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的,赔偿标准为以下标准的两倍:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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内蒙古婚假为3天,依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在婚丧假期间,用人单位应支付工资。如未及时处理,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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车辆购置税优惠政策有哪些
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法律分析:有劳动合同没交社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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