公司突然宣布关闭,公司需要提前通知还在试用期的员工吗?如果需要,那应该提前多少天通知那应该给试用期员工补偿金吗?

更新时间:2021-03-07 14:53:46人浏览
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公司突然宣布关闭,公司需要提前通知还在试用期的员工吗?如果需要,那应该提前多少天通知?如果公司没有提前通知,那应该给试用期员工补偿金吗?公司突然宣布关闭,公司需要提前通知还在试用期的员工吗?如果需要,那应该提前多少天通知那应该给试用期员工补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
2021-03-07 14:40:12
平台法律顾问团队 咨询我
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员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
2021-03-07 14:42:42
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助198785人 · 响应时间 平均1分钟内
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2021-03-07 14:53:46
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