我现在在一个工厂上班当技术员，3月份开始上班到现在一直没签任何合同这种情况我可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2021-03-07 12:55:15人浏览
问题描述：
律师您好，我现在在一个工厂上班当技术员，3月份开始上班到现在一直没签任何合同，入职单签了一个，劳动合同没签现在想离职用人单位说签离职单后一个月才可以走，压了我一个半月工资，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？我现在在一个工厂上班当技术员，3月份开始上班到现在一直没签任何合同这种情况我可以申请劳动仲裁吗？
3位律师解答
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-07 12:47:49
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