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您好，可以法院起诉索要
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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工地欠薪可用以下方式解决：1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的
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你好，拖欠农民工工资的情况下，可以通过下列方式来进行讨要： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲
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你好，协商不成的话，可以直接找劳动监察大队或申请劳动仲裁。
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对公司欠薪，除申请强制执行外，还可考虑与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于情况紧急程度和欠薪金额大小。一般而言，协商更为灵活，投诉可快速得到官方介
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您好，具体是什么病呢？如果是因为工作原因引发的，可以认定工伤要求赔偿
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如果工厂拒绝承认工伤，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与工厂协商解决；其次，向劳动监察部门投诉，请求其进行调查和处理；最后，如果以上途径无法解决问题，可以考虑
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法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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