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侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2021-03-06 13:19:39
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需要根据打人的后果和酒驾还是醉驾综合判断处罚。被打人如果被鉴定为轻微伤，打人者应当会被追究行政责任。被打人如果被鉴定为情伤，打人者应当会被追究刑事责任。打人者如
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报警了吗，伤情鉴定了吗
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你好，直接申请鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
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可以起诉对方的。
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协商不成，只能通过诉讼解决。供参考。
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违法解除劳动合同，可选择协商、仲裁或诉讼。协商快速高效，仲裁具有法律效力，诉讼则更为正式，需根据具体情况，如双方意愿、争议大小等选择合适方式。
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生育津贴一般2个月左右能到账，具体处理方式包括单位代申领和个人申领。单位代申领需由单位提交相关资料并通过审核，个人申领则需个人准备好相应材料提交至社保局。选择哪
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您好，一般需要证明事实劳动关系的证据如劳动合同；身份证；投诉申请书，拖欠工资的证据等材料。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好，劳动局那边的仲裁没走吗
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如果在事故中，您没有过错或过错较小，而公司车辆未购买交强险，那么公司可能需要承担更大的赔偿责任。这可能会对公司的财务状况产生影响。
但从法律上讲，您个人是否离职
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不能直接跑路。实习章盖完仅代表实习任务的完成，但还需完成离职手续。若直接离职，可能涉及违约责任。建议与实习单位沟通，办理离职手续。
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