我现在处于哺乳期，公司无故原因解聘我，不给予双倍赔偿我可以起诉吗？
更新时间：2021-03-06 10:50:13人浏览
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你好，我想咨询一下我现在处于哺乳期，公司无故原因解聘我，不给予双倍赔偿，其他哺乳期的都已经赔偿了，现在听我职，只给我发底薪，我可以起诉吗我现在处于哺乳期，公司无故原因解聘我，不给予双倍赔偿我可以起诉吗？
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哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。
根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。哺乳期辞退员工赔偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。哺乳期辞退员工赔偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-06 10:50:13
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