我老公在厂里干活 右手指中断 现在需要人陪护 公司说出人 但是我老公希望我陪护 我的陪护费公司应该出吗望我陪护 我的陪护费公司应该出吗？
更新时间：2021-03-06 07:32:34人浏览
问题描述：
我老公在厂里干活右手指中断现在需要人陪护公司说出人但是我老公希望我陪护我的陪护费公司应该出吗？我老公在厂里干活 右手指中断 现在需要人陪护 公司说出人 但是我老公希望我陪护 我的陪护费公司应该出吗望我陪护 我的陪护费公司应该出吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166705人 · 响应时间 平均3分钟内
《最高院解释》规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
2021-03-06 07:17:53
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184077人 · 响应时间 平均4分钟内
在下班途中受伤的要先认定工伤伤残等级，工伤赔偿在确定劳动者具体的伤残等级之后，再根据《工伤保险条例》进行赔偿。
2021-03-06 07:24:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
误工费和陪护费标准是怎样
在现代法律上一旦出现工伤事故，就会产生误工费和陪护费，很多人都是不了解其中的赔偿标准的。下面就让法律快车小编为大家带来误工费和陪护费标准是怎样的相关内容，一起来
人身损害赔偿标准
人浏览
1.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。2.具体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷中陪护费赔偿标准
医疗纠纷中陪护费赔偿标准“患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均
医疗纠纷
人浏览
医疗纠纷陪护费赔偿标准
医疗纠纷陪护费赔偿标准“患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以
医疗纠纷
人浏览
你好，你这边具体情况呢?L
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。2.具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时委托律师通过法律途径解决相关问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我国侵权责任法中规定，在公共场所引起的人生损害事件，若公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。在医院摔伤医院是否承担赔偿责任，主要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于护理费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同，收入证明。、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资可以通过现金、银行转账等方式支付。根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位可以选择将工资直接支付给劳动者本人，或者委托银行代发工资。当劳动者本人因故不能领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由单位代为向劳动部门申请，办理之后可以由单位办理具体的报销手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，处理方式主要有两种：一是与单位协商，了解解约原因及赔偿方案；二是如单位违法解约，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，建议先了解单位解约合法性及自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以协商解除，如果存在欺诈、胁迫等情况可以向法院申请撤销合同。首先要看合同是否约定有解除的条款，如果有则按照约定解除。其他要撤销或解除的情况则依据合同法解除。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个案件具体是什么情况？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
