公司迟到本身会扣工资，扣全勤奖，然后现在领导将迟到纳入绩效考核中，迟到3次还要扣绩效奖金请问这样合法吗？
更新时间：2021-03-05 11:13:26人浏览
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2021-03-05 11:02:01
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-05 11:13:26
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