我在事业单位工作二十天 被 辞退 请问这二十天有工资吗 在考察期
更新时间:2023-04-25 23:17:49人浏览
问题描述:
我在事业单位工作二十天被辞退请问这二十天有工资吗在考察期我在事业单位工作二十天 被 辞退 请问这二十天有工资吗 在考察期
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119207人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者辞职的,工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞退的,要在三十日后解约;依法在试用期内提前三日通知单位解约的,则要在三日后解约。
2023-04-25 23:17:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同当日应该结清工资。收取押金本身就违法,用人单位不能收取劳动者的任何押金和证件作为工作的抵押物。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天被辞退公司赔半年工资
吕某上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日,吕某状告公司一审有了结果,虽然吕某只
工资
人浏览
上班一天被解雇公司赔半年工资
广东信宜人吕金生上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日,吕金生状告公司一审有了结
工资
人浏览
关于试用期工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有足额给付工资的义务。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天被辞退。有工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!
要发工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天被辞退有工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的赔偿可以协商或者起诉要求,判决生效后可以强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同纠纷的诉讼时效过了,对方具有诉讼时效抗辩权,但当事人还是可以向人民法院提起诉讼,诉讼时效过了不影响法院受理。如果对方未提出诉讼时效抗辩,则视为其自动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你们协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院会组织调解,但是对方可以拒绝调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询