工作9个月没签劳动合同，并且拖欠我半年的工资不给，这种情况我可以要求支付我双倍工资和经济补偿吗
更新时间：2021-03-05 06:53:06人浏览
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-05 06:39:04
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克扣工资可以要求经济补偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的等。
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的等。
2021-03-05 06:53:06
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