商场以我违反商场纪律开除我,但商场只说多次警告,没有违规罚单,老板没有在商场这么做合理吗?

更新时间:2021-03-04 12:39:17人浏览
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商场以我违反商场纪律开除我,但商场只说多次警告,没有违规罚单,老板没有在,老板也没有说让我走,商场这么做合理吗?商场以我违反商场纪律开除我,但商场只说多次警告,没有违规罚单,老板没有在商场这么做合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金
2021-03-04 12:17:51
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助131790人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-03-04 12:21:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123396人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-04 12:39:17
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