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用人单位不给钱的,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2021-03-03 23:43:47
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用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
2021-03-03 23:46:21
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用人单位不给钱的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
2021-03-03 23:58:03
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您好,建议提起劳动纠纷维权,让律师介入协助处理
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
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你上人社局投诉,收集欠款证据
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
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申请劳动仲裁维权、
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在不同情况下,实习中途辞职的处理方式有所不同。若实习非毕业要求,辞职后只需与学校沟通确认,一般不会影响毕业证。若实习是毕业要求,需了解学校是否允许中途更换实习单
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你好,你的具体案情是什么呢
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赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定,也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解
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社保上姓名与身份证上姓名不一致,应进丨快去社保中心及辖区派出所开证明,证明是同-一人,并将社保姓名及时更正。
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离职人员被扣代通知金,应首先查看劳动合同。如合同有约定且合法,则扣除合理。如合同无约定或违法扣除,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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可以起诉处理,报警一般无法立案。老板拖欠款项违反《劳动合同法》,劳动者可向法院申请支付令,要求支付拖欠的劳动报酬。如不及时处理,可能影响农民权益和生活。
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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您好,三个一次性需要分情况,不是说一定可以要到,还要参考工伤保险的缴纳情况
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