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试用期内受工伤可以获得赔偿吗？只要劳动者和用人单位之间签订劳动合同，或者形成事实劳动关系，在试用期受到伤害，就应当认定为工伤，可以获得赔偿，具体内容，下面就由法
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问：我是2010年12月在这家单位上班，今年4月份我在操作机床时右手无名指末节被切断，单位和我未签订劳动合同也没交工伤保险，请问像我这样的情况是不能申请工伤认定
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您好，可以适申请
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定
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可以申请鉴定，再作判断。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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可以向劳动局投诉
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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80岁以上的老人可以享受到国家高龄补贴。发放标准为年满80-89周岁的老年人，每人每月100元；年满90-99周岁的老年人，每人每月200元，年满100周岁及以
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您好，您在单位实习多长时间了
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有关于此方面的规定
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