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职工在工作期间受伤后,用人单位没有替受伤职工申请工伤认定,这时候受伤职工能否自行向相关部门申请工伤认定?可以的,劳动者可以自己去申请工伤认定,申请工伤认定时候,
工伤认定程序
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试用期内受工伤可以获得赔偿吗?只要劳动者和用人单位之间签订劳动合同,或者形成事实劳动关系,在试用期受到伤害,就应当认定为工伤,可以获得赔偿,具体内容,下面就由法
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问:我是2010年12月在这家单位上班,今年4月份我在操作机床时右手无名指末节被切断,单位和我未签订劳动合同也没交工伤保险,请问像我这样的情况是不能申请工伤认定
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打架受伤能认定为工伤吗?
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认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
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您好,可以适申请
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工伤认定申请必须知道哪些事情?认定申请须知:一、申请的情形1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤有关的预
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可,上人社局申请工伤认定
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您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定
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可以申请鉴定,再作判断。
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您好,可以询问社保管理部门
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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不给工资没有合同的处理方法:可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,以考勤记录、其他劳动者的证言等证明双方确实存在劳动关系,并通过仲裁裁决要求支付足额的劳动报酬。法
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医保费用停缴后,处理方式因停缴时长而异。短期停缴可尽快补缴,恢复医保待遇。长期停缴则需在补缴或等待新缴费周期之间做出选择。补缴需支付滞纳金,但可立即恢复报销资格
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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可以要到补偿。根据《劳动合同法》规定,公司解除劳动合同时,应向劳动者支付经济补偿,包括因公司原因让员工回家待业或离职的情况。若不及时处理,可能影响劳动者权益。
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您好,您在单位实习多长时间了
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有关于此方面的规定
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