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停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。交通费（火车、动车组、客运汽车）费用凭据报销。
参加工伤保险的，由工伤保险基金支付等标准。
参加工伤保险的，由工伤保险基金支付等标准。
2021-03-02 16:46:12
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六级工伤可以取得一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2021-03-02 16:53:20
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六级工伤可以取得一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2021-03-02 17:07:24
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你好：要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。
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您说的具体什么情况呢
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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建议去当地的人社局咨询了解是否可以退回。
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