口头约定的工资与实际工资严重不符合,应该
更新时间:2021-03-02 16:18:25人浏览
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口头约定的工资与实际工资严重不符合,应该怎么办?应聘时说的工资是底薪+X团跑单量的钱,结果实际工资没有底薪,应该怎么办?口头约定的工资与实际工资严重不符合,应该
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讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-02 15:58:04
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-03-02 16:04:14
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
2021-03-02 16:18:25
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