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根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条
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关于公司无故拖欠工资问题
我是一家网络公司的员工，在2000年的6月与公司签定了为期一年的劳动合同，在近一年的工作中，该公司有两次拖欠工资现象，时间都超过一个月，而且没有按照《劳动法》的
劳动法律责任
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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你好，可以向劳动局投诉的。
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到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不用缴纳仲裁费。只要能证明单位欠你工资的东西都可作为证据
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劳动纠纷咨询时长视具体情况而定。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁庭一般应在四十五日内处理完毕，特殊情况下可延长不超过十五日。如逾期未处理，当事人可向法院提
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如果您被公司委托代发全部工人的工资，您实际上是在执行公司的支付任务。在这个过程中，您需要确保工资支付的准确性和及时性，避免任何形式的延误或错误。如果出现工资支付
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老板给学校打电话一般不会影响毕业证。但实习生应妥善处理离职事宜，避免不必要的纠纷。若学校因此事介入，或影响实习评价，建议及时与学校沟通。
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公司辞退你属于违法解除，可要求继续履行或支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条，你在公司工作满13年，且距法定退休年龄不足5年，公司不得解除劳动合同，否则违法
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，可以去劳动部门反映情况
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1、可以通过以下方法索要拖欠工资通过电话和函件催收。亲自到对方公司上门催收。委托律师代为催收除了以上几种外，还可以向法院提起诉讼2、法律依据：《最高人民法院关于
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1、可以通过以下方法索要拖欠工资通过电话和函件催收。亲自到对方公司上门催收。委托律师代为催收除了以上几种外，还可以向法院提起诉讼2、法律依据：《最高人民法院关于
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需要结合工资具体计算的
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