暑假工加班时间是按平时上班的工资吗

更新时间:2021-02-28 17:16:13人浏览
问题描述:
暑假工加班时间是按平时上班的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-02-28 16:55:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助113585人 · 响应时间 平均4分钟内
平时加班是:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2021-02-28 16:59:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176143人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,有调休按调休来,没的话就按平时工资的
1.5倍算的。
2021-02-28 17:16:13
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