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辞职后公司不发工资如何处理
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辞职
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搜集整理资料申请劳动仲裁即可
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你好,协商不成的可以到法院起诉、
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你好,如果拖延工资,可以投诉或者提起仲裁解决。
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建议及时去劳动局投诉
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未签署合同也可能构成劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,只要用人单位和劳动者符合主体资格,劳动者受用人单位管理并从事有报酬劳动,且劳动是用人单
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法律分析:失业救济金的领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的,不能领取
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关于公司扣除你六天工资的问题,根据《中华人民共和国工资暂行规定》第十六条,即使因你个人原因给公司造成经济损失,每月扣除的工资部分也不得超过当月工资的20%。若扣
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意
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法律分析:正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的
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是可以起诉的,超过三年当事人并不丧失起诉权。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。根据这一规定,民事权利一般在3年后法院不再予以保
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