我在单位的事假请假天数已超15天,我现在想离职,早就和领导说了,领导不放剩下的四天还可以请事假吗?

更新时间:2021-02-28 11:47:57人浏览
问题描述:
您好我在单位的事假请假天数已超15天,我现在想离职,早就和领导说了,领导不放,但我真的不想在这干了,约定10号才可以走,但是我都交接完了,想明天就不来了,剩下的四天还可以请事假吗?如果请事假,公司会按我旷工吗我在单位的事假请假天数已超15天,我现在想离职,早就和领导说了,领导不放剩下的四天还可以请事假吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
2021-02-28 11:24:02
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-02-28 11:29:11
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-02-28 11:47:57
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