你好，我想问一下，我觉得劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解除劳动合同，但是单位给我发通知要求我限期复工，我该怎么办？
更新时间：2021-02-28 10:33:10人浏览
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劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无需用人单位同意。
若用人单位迟迟不办理离职手续，劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
若用人单位迟迟不办理离职手续，劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
2021-02-28 10:07:23
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