我问班长要请假条,他没给,我就继续上班,正准备一下东西,班长又不让坐了这样一天算不算矿工
更新时间:2021-02-28 02:17:35人浏览
问题描述:
我问班长要请假条,他没给,我就继续上班,正准备一下东西,班长又不让坐了这样一天算不算矿工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工,就能随便开除吗?
员工旷工,自然是违反规定的行为。用人单位对员工进行一定的处罚也无可厚非。但是,如果处罚过头了,那么违法的就是用人单位了。本期案例提醒职场中人,国家法律对旷工的处
解雇辞退
人浏览
总统制,议会制及其他
宪法论文
人浏览
辞职会用人单位是要付清工资的,如果拿不到,可以向当地劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况未签订施工合同,但属于通过事实行为作为的事实合同,根据合同法相关司法解释,没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的,属于无效合同。法律同时规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找经理说说这个事,电话录音,公司如果还不给就走法律程序。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或仲裁处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠提成,您有多种处理方式。首先,与公司协商解决是最直接的方式。若协商无果,您可以向劳动行政部门举报或申请调解。若问题仍未解决,申请劳动仲裁是进一步维护权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未支付的提成和带薪年假问题,您可以选择与公司协商解决或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择协商可以节省时间和精力,而选择仲裁则具有法律强制力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时,可考虑先尝试协商,若无果则投诉或申请仲裁,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体什么情况需要了解一些xw
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
统筹保险肯定是合法的,国家也有专门的管控机构。根据我国法规规定1、年利率在24%以下的利息,是合法利息,法律保护;2、年利率在24%以上36%以下的利息,借款人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳养老保险统筹的办法:当事人在用人单位就业的,由用人单位代扣代缴;未到用人单位就业的,以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳养老保险费。参加基本养老保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工亡则可能在110万元左右。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询