单位可能是要倒闭,但是没有对外宣布,只是让员工放假,刚开始开始了,放假也没有工资或者生活保障员工该怎么办?干了9年也没签合同没入保险

更新时间:2021-02-27 00:21:10人浏览
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单位可能是要倒闭,但是没有对外宣布,只是让员工放假,刚开始开始了,放假也没有工资或者生活保障员工该怎么办?干了9年也没签合同没入保险
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没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
2021-02-27 00:03:01
平台法律顾问团队 咨询我
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公司倒闭了,劳动者依然可以申请劳动仲裁,到时候诉求可以一并列入公司的破产清算程序中解决。
2021-02-27 00:06:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助149297人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-02-27 00:21:10
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