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未签劳动合同的,可以要求支付未签合同期间的双倍工资,如果公司违法解除劳动关系,可以要求支付经济赔偿金。
2021-02-26 21:56:03
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没有签劳动合同,公司无故辞退员工,按规定要支付二倍工资的,没有法律上的正当理由的,应支付经济补偿金。
2021-02-26 22:03:46
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你好,据你陈述,与公司哪种法律关系。
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向当地劳动部门申请劳动仲裁,维护自身权益。
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