您好！我有个问题想资询下您，关于劳动期间被公司辞退的，劳动法有无规定的工资什么时候发放的？工资
更新时间：2023-04-26 08:20:23人浏览
问题描述：
您好！我有个问题想资询下您，关于劳动期间被公司辞退的，劳动法有无规定的工资什么时候发放的？工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助59930人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：我国的劳动合同法对劳动者的工资发放时间，作出了明确的规定。被开除后，工资不一定当场给。一般情况下，被开除后员工的工资是按照入职时，签订的劳动合同里约定好的时间来发放工资的。
但是如果劳动者是由于严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法而被开除的，那么公司会从劳动者的工资中扣除一部分作为赔偿。
但是如果劳动者是由于严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法而被开除的，那么公司会从劳动者的工资中扣除一部分作为赔偿。
2023-04-26 08:20:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法案例：哪些假期用人单位必须支付工资？(全文)
劳动报酬
人浏览
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位支付工资有何规定？
《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工
工资福利
人浏览
劳动法专家：年终奖发放国家无规定
辛辛苦苦工作了半年，期待着拿到职业生涯的第一笔年终奖的职场新人却被告知今年没有年终奖。年终岁末，年终奖的话题再度成为热点，记者近日采访发现，部分企业以今年新进大
劳动法动态
人浏览
个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;2，全月应纳税额超
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后，当事人可以参照如下办理社保的转接手续：1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理；2，提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这样做是不符合劳动法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你正常上班，还低于最低工资，是可以要求解除合同的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我建议你委托律师代理劳动仲裁，你有补偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，并支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、农村精准扶贫户住院怎么报销患者出院时基本医疗保险、大病保险、医疗救助给与一站式报销。外地跨市就医就需要按照正常的交费了。但是报销比例会适当上调。住院补偿比例
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁证据不足时，只要能满足《劳动人事争议仲裁办案规则》规定的受理条件，仲裁委员会仍会立案。这包括在受案和管辖范围内、有明确的仲裁请求和事实理由、申请人与案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
擅自离职的员工，单位通常可采取罚款、警告甚至解除劳动合同等处理方式。具体选择应根据员工离职的严重程度、对单位造成的影响及单位规章制度来决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，签合同了吗？合同中具体是怎么约定的？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您与对方进行沟通协商处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤等级确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
