因为工作原因双方打架导致一方受伤,算不算工伤?

更新时间:2021-02-19 21:11:27人浏览
问题描述:
因为工作原因双方打架导致一方受伤,算不算工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59238人 · 响应时间 平均1分钟内
在工作时间和工作场所内,因工作原因被打伤是属于工伤的。如果要认定工伤您需要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2021-02-19 20:55:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136345人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请工伤认定,即使不属于工伤,也可以要求打人者进行赔偿。
2021-02-19 21:01:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助75140人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。
2021-02-19 21:11:27
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