青岛市企业整体搬迁员工有没有补偿费

咨询时间：2021-02-19 20:36:52安徽-安庆房地产

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共2个回答

安庆律师

劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。

解答于：2021-02-19 20:39:35

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黄冈律师

如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。

解答于：2021-02-19 20:43:17

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