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厂方故意拖欠工资,还恐吓员工,去劳动局也处理不了,这样的情况怎么办?

咨询时间:2021-02-19 20:10:32新疆-阿克苏劳动争议

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3个回答

  • 阿克苏律师

    阿克苏律师

    依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。

    解答于:2021-02-19 20:13:19

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  • 和田律师

    和田律师

    用人单位不给钱的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。

    解答于:2021-02-19 20:15:21

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  • 可克达拉律师

    可克达拉律师

    用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。

    解答于:2021-02-19 20:34:24

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