拖欠工资 没有劳动合同 应该用什么办法讨要工资?

更新时间:2021-01-24 07:20:58人浏览
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拖欠工资 没有劳动合同 应该用什么办法讨要工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2021-01-24 07:03:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
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没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
2021-01-24 07:07:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164418人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
2021-01-24 07:20:58
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