在工地雇佣工作,起重机发生事故,责任如何分开。

更新时间:2021-01-22 15:26:12人浏览
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在工地雇佣工作,起重机发生事故,责任如何分开。
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工地上受伤怎么主张赔偿?
  
1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故之后,需要先就工伤问题进行工伤认定,只有经过认定为工伤之后,才能获得工伤赔偿。非因公负伤的,用人单位没有过错的,可以免除工伤赔偿责任。
  
2、进行劳动能力鉴定。在认定为工伤之后,就需要对工伤问题进行赔偿。赔偿费用的大小根据工伤程度以及相关的赔偿项目进行计算。工伤伤残程度的鉴定也涉及到劳动能力的鉴定,丧失了劳动能力的,即使劳动者没有死亡,用人单位仍需承担被扶养人生活费的赔偿。
  
3、和解、仲裁或者诉讼。在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后,双方可以就该赔偿的赔偿方式以及赔偿数额等问题进行协商,可以协商解决的,那最好。不能协商解决的,劳动者为了维护自身的权益,只能采用仲裁和诉讼的方式进行。
2021-01-22 15:04:33
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雇主要承担相应的赔偿责任
2021-01-22 15:11:57
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有雇主承担赔偿责任,除对方有重大过失的
2021-01-22 15:26:12
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